咨询式培训即通过全面深入的互动沟通及管理现状调研，准确把握企业的实际情况，全面分析企业存在的主要问题及造成问题的本质原因，了解企业和员工的培训需求，结合企业发展规划，指定专业团队专项设计开发符合企业的个性化培训项目，... 查看全文

云南元凯企业管理咨询有限公司是一家专业从事高级管理咨询与培训的机构。公司经营团队绝大部分具有较为资深的行业背景，30余人的顾问团队来自省内外专业机构，包括高校、学术机构、公司实体、专业咨询培训机构、行业协会等，涵盖企业管理咨询、职业培训、商业策划、餐饮酒店、广告、法律、财税、猎才、会展、营销、旅游、媒体多个行业，所有顾问都具有扎实的理论体系和丰富的实战经验公…… 查看全文

你不一定要成为培训师，但你一定要掌握培训的能力！云南最专业的培训师培养平台，打造本土明星培训团队，成就您的职业梦想！联系电话：0871-589594318908898913QQ报名：694115688元凯PTT职业培训师培训2011年冬季集训班——精深化企业内训师培训【课程前言】做为承担企业人才培养重任的部门经理、培训... 查看全文

为了满足理工大学员即将毕业的大四学生对就业知识的渴望和对专业前景的疑问，进一步提升大学生个人职业生涯规划水平，理工大学英语系和计算机系的同学们联合学院就业指导中心共同邀请了元凯企业管理咨询有限公司的咨询顾问俞力新老师为毕业生举办了一场题为“职场新人成长之路”的讲座，吸引了众多同学参加。在讲座中，针对“如何规划职业生涯，从容走向就业之路”这个主题，俞力新老师从…… 查看全文

本网讯云南宏盛景盟企业集团年度全员“职业化与执行力”专题培训于2011年7月18日在怒江正式启动实施。本次培训为期4天，覆盖了整个集团的各个分公司，包括：怒江锦盟大酒店有限公司、怒江宏盛锦盟硅业有限公司、兰坪县宏盛锦盟电力实业有限公司、怒江宏盛锦盟保安服务有限公司等。参训人数主要为硅业公司的全体员工近500人，以及集团公司各分公司中高层管理人员近40人。..…… 查看全文

本网讯晟世仟和酒店（昆明店*五星）筹建之人力资源及营销策划外包项目历时3个多月的前期准备，将于2011年7月正式启动。作为项目承接商的云南元凯企业管理咨询有限公司，将全程参与并负责酒店前期招聘、运营、销售和维护等工作。此次合作意义深远，这不仅仅是元凯管理对酒店行业类咨询途径的拓展，从战略层面为企业提供了“咨询—诊断—策划—实施”的一站式综合服务，引领管理咨询…… 查看全文

本网讯云南元凯企业管理咨询有限公司2011年与北京广略博通管理咨询咨询有限公司正式达成战略合作，引进了“银行业专业培训系统”等一系列项目。广略博通10年来一直致力于为金融机构提供专业化、国际化的培训服务。公司曾为多家银行及金融机构提供了个性化的培训方案和强有力的服务实施保障。元凯管理结合云南本土金融形势和需求分析，引进项目的内容涉及银行高级管理、银行专题培.…… 查看全文

咨询式培训即通过全面深入的互动沟通及管理现状调研，准确把握企业的实际情况，全面分析企业存在的主要问题及造成问题的本质原因，了解企业和员工的培训需求，结合企业发展规划，指定专业团队专项设计开发符合企业的个性化培训项目，为企业提供实用性、针对性、效果性较强的解决方案。管理诊断与培训方案相结合，从理念层面灌输管理工具和管理方法的同时，也让企业管理层和员工能真正学会…… 查看全文

2010年12月17日，由云南元凯企业管理咨询有限公司倾情协办的“昆明理工大学就业指导论坛”在理工大后勤一号楼报告厅圆满落幕。此次论坛的与会嘉宾有：陶军（昆明理工大学就业指导中心主任）康渝峰（昆明市人才培训中心副主任、云南人力资源开发中心创业培训师、云南元凯企业管理咨询有限公司创业咨询师）雅梅（昆明电视台著名主持人、阳光频道（2套）总... 查看全文

昆明理工大学举办的第二届大学生职业生涯规划演讲大赛于2011年6月3日在呈贡校区圆满落下帷幕。云南元凯企业管理咨询有限公司总经理俸若兰女士以特邀评委的身份与其他校方评委共同出席了本次大赛。历经征集、初选、复赛等环节，最终，15名选手脱颖而出入围决赛，现场进行了个人展示和互动答辩，向评委展示着自我风采。最终在评委们的认真点评及一致肯定下决出了大赛一、二、三..…… 查看全文

当今市场环境最大的特点，在于通讯工具发达，使得讯息的通透度极高，对外界讯息的反应时间因此大为缩短。此一趋势在未来只会更加显著，并导引产业加速走向低毛利的时代。在这样的竞争环境下，企业若要维持生存，在经营管理上势必要讲求精致化，才能让营运成本下降的速度赶上毛利下滑的速度。过去，通常一家公司只要具备某一领域的核心知识，就有办法赚到钱，又因为讯息的通透性不佳，延缓…… 查看全文

培训市场究竟对企业有多大作用？蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐现在，培训市场呈现出一派火热景象。蓝哥智洋国际行销顾问机构经过调研发现，一些进行培训的老师，虽然可以让受培训的人感受到自我的提升，但忽视整个市场的作用，而放大个人的作用。这种培训的过程可以进行个人的互动，而不是要讲授团队中的管理技巧和市场技巧，其片面性就是使企业感受到老师的现场授课气氛，掩盖营销知识的…… 查看全文